徐國芳:戒狂、戒賭、戒虛

       日期:2015-12-16     來源:中國家具網(wǎng)    作者:黃梅    評(píng)論:0    
    核心提示:12月13日,2016年TIF峰會(huì)在深圳舉行。中國家具行業(yè)領(lǐng)軍人物——楷模家具董事長徐國芳受邀上臺(tái)發(fā)言,以“戒狂、戒賭、戒虛”為主題對(duì)中國家居也進(jìn)行把脈問診。

    12月13日,2016年TIF峰會(huì)在深圳舉行。中國家具行業(yè)領(lǐng)軍人物——楷模家具董事長徐國芳受邀上臺(tái)發(fā)言,以“戒狂、戒賭、戒虛”為主題對(duì)中國家居也進(jìn)行把脈問診。


    東莞楷模居品(COOMO)集團(tuán)董事長兼總裁

    對(duì)于家居業(yè)來說,2015年是在鼓噪聲中度過的,O2O、B2B、B2C、羊毛出在狗身豬買單、眾籌等新概念、新思維席卷行業(yè),大家動(dòng)輒“大數(shù)據(jù)、P2P、互聯(lián)網(wǎng)+、新三板”,讓這個(gè)深化轉(zhuǎn)型的一年充滿了浮躁的氣氛。

    時(shí)至今日,問題并沒有得到解決,家居業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)前途漫漫。作為企業(yè)老板,到了需要冷靜思考、反思的時(shí)候了。

    戒狂——成功來得太簡單

    第一個(gè)要反思的問題是戒狂。為什么現(xiàn)在的企業(yè)動(dòng)不動(dòng)就談融資、上市、新三板,貌似這是一條沒有風(fēng)險(xiǎn)的道路,有些盲目自信,甚至自負(fù)了。為什么會(huì)造成這種現(xiàn)象?

    我國改革開放的高速發(fā)展,差不多用30年的時(shí)間完成了西方國家100到150年的工業(yè)化歷程。改革開放之初百廢待興,我國經(jīng)濟(jì)存在三大洼地:市場洼地,物資極度匱乏;資源洼地,原材料價(jià)格很低;人力洼地,勞動(dòng)力成本低廉,即是行業(yè)常說的“賺錢太容易了”,因此,造成了大家狂妄自大的脾性。

    中國還沒有碰到真正的經(jīng)濟(jì)危機(jī)考驗(yàn),目前行業(yè)也只是增速放緩而已,行業(yè)“沒有風(fēng)險(xiǎn),沒有失敗”的認(rèn)知體系仍然存在。實(shí)際上,由于短時(shí)間的高增長,缺乏足夠的工業(yè)化積累,企業(yè)發(fā)展問題已然凸顯。我國中小企業(yè)壽命3年左右,整個(gè)家居業(yè)百年企業(yè)一家都沒有。反觀國外,日本100年企業(yè)2.1萬家,200年企業(yè)3000多家,德國200年企業(yè)1560多家,我們與之相去甚遠(yuǎn)。

    由此可見,不是我們多厲害,而是成功來得太簡單。要改變行業(yè)無底線、無上限的亂象,真正實(shí)現(xiàn)突破,戒狂是第一步。

    戒賭——重視工匠精神

    第二個(gè)要反思的問題是戒賭。所謂“賭”,就是機(jī)會(huì)主義者,盲目求快、求大、求第一,缺乏對(duì)規(guī)則的尊重,缺乏真正的職業(yè)精神。

    現(xiàn)在都在談日本和德國的工匠精神,談產(chǎn)業(yè)傳承,談百年企業(yè),但能做到的企業(yè)少之又少,從以下幾點(diǎn)可以看出。一是抄襲、同質(zhì)化競爭,大部分企業(yè)為了賺快錢、快賺錢,往往選擇市場熱銷的產(chǎn)品進(jìn)行抄襲,導(dǎo)致市場上充斥大量劣質(zhì)、同質(zhì)的產(chǎn)品,損害市場體系。二是價(jià)格戰(zhàn),為了更多的搶占市場份額,由于三大洼地的優(yōu)勢(shì),企業(yè)大打價(jià)格戰(zhàn),飛揚(yáng)跋扈。三是資本運(yùn)作,上市是一方面,還有部分企業(yè)將企業(yè)利潤投入資本市場,甚至介入高利貸市場,一度造成“江浙實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化”的現(xiàn)象。

    實(shí)際情況,我國家居業(yè)雖然有過萬億的產(chǎn)值,但是領(lǐng)軍企業(yè)的產(chǎn)值也有幾十億,沒有哪家企業(yè)在市場具有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位和能力。而所謂的“百年企業(yè)”的目標(biāo)還有賴時(shí)間的考驗(yàn)。

    戒虛——最牛的炫耀是低調(diào)

    第三個(gè)要反思的問題是戒虛。中國企業(yè)過度在意面子和榮譽(yù),為了競爭不惜成本,大談愿景、理想、文化,缺乏低調(diào)、謙遜的精益精神。

    日本企業(yè)注重傳承,強(qiáng)調(diào)本業(yè),他們最老的企業(yè)誕生于公元578年,德國企業(yè)強(qiáng)調(diào)工匠精神,重視恥辱心,擁有2300多個(gè)世界級(jí)品牌。反觀我們,熱衷于政商人脈、榮譽(yù)地位,沒有幾家企業(yè)研究成本管理、流程管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶價(jià)值,造成了功利心極重的一代成功者,面對(duì)危機(jī)束手無策。

    最牛的炫耀是低調(diào),低調(diào)做人、低調(diào)做事。我最崇拜的企業(yè)是華為,創(chuàng)始人任正非也非常低調(diào),他們用10%的利潤來做創(chuàng)新,而我們家具企業(yè)用10%來做促銷。今天的華為難道不足以引起我們的思考和學(xué)習(xí)。

    前段時(shí)間的“雙11”創(chuàng)造了900多億的銷售神話,家居業(yè)業(yè)取得了不錯(cuò)的成績。不過,我也發(fā)現(xiàn)許多成績不錯(cuò)的貼牌企業(yè)拖欠著加工廠款項(xiàng)的問題,太多追求浮夸的數(shù)字,把互聯(lián)網(wǎng)神話化,這是我們應(yīng)該警惕的一點(diǎn),“+互聯(lián)網(wǎng)”,將互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)做一種工具和手段。

    制造業(yè)的精神一定是務(wù)實(shí)的,對(duì)于“羊毛出在狗身豬買單”的思維,不能說錯(cuò),它講的是資源整合,但是,如果都想著做整合方,誰來生產(chǎn)“羊毛”。我們要做一個(gè)健康的企業(yè),必須學(xué)習(xí)日本、德國的企業(yè),“戒狂、戒賭、戒虛”,腳踏實(shí)地干實(shí)業(yè),這是我們這一代人的責(zé)任和義務(wù)。

     
    標(biāo)簽: TIF峰會(huì) 家居 徐國芳
     
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