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新聞中心 現(xiàn)代化機(jī)械行業(yè)企業(yè)必修之道企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
發(fā)布時間:2011-05-11 瀏覽次數(shù):426 返回列表
4月28日,神龍汽車有限公司正式向社會發(fā)布 《2010年社會責(zé)任報(bào)告》,這已經(jīng)是神龍公司連續(xù)第五年發(fā)布年度社會責(zé)任報(bào)告。
此次發(fā)布的報(bào)告近2萬字,共九個章節(jié),向社會全面報(bào)告了企業(yè)在2010年履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、利益相關(guān)者責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會公益責(zé)任的情況,以及積極履行企業(yè)公民義務(wù),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的實(shí)踐與努力,進(jìn)一步強(qiáng)化了神龍公司“誠信、綠色、和諧”的社會責(zé)任觀,突出了節(jié)能環(huán)保、員工關(guān)愛和薪酬福利等內(nèi)容。
2010年,神龍公司一如既往地堅(jiān)持履行企業(yè)社會責(zé)任,帶頭做企業(yè)社會責(zé)任的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動者。在全年生產(chǎn)整車37.5萬輛,同比增長42.8%的背景下,公司萬元增加值能源消耗同比2009年下降31.3%,化學(xué)需氧量 (COD)同比2009年降低54.7%,萬元增加值電消耗同比下降29.41%,萬元增加值水消耗同比下降40.69%,全年重大火災(zāi)、重特大工傷事故為零、環(huán)境污染責(zé)任事故為零。2010年神龍公司武漢一廠、武漢二廠、襄陽工廠中水回用系統(tǒng)全部投入使用,保持污水零排放。同時,神龍公司還積極減少、消除企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)對環(huán)境、消費(fèi)者的影響,東風(fēng)雪鐵龍和東風(fēng)標(biāo)致在網(wǎng)店建設(shè)過程中,積極提出環(huán)境保護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)和方法,通過對經(jīng)銷商實(shí)施積極的影響,加強(qiáng)經(jīng)銷商的環(huán)境保護(hù)意識。東風(fēng)標(biāo)致還特別為網(wǎng)點(diǎn)制定了廢油、廢水以及固體廢物的處理規(guī)范,并責(zé)成區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督,以建設(shè)更加環(huán)境友好的4S店。引用地址:http://www.hnhxjq.cn/shownews.asp?id=764
在薪酬福利和員工關(guān)愛方面,2010年,神龍公司通過與工會建立工資集體協(xié)商制度加大了一線工人工資的調(diào)整幅度,先后提高了一線工人的工資和加班費(fèi)最低支付標(biāo)準(zhǔn),新增全勤獎、崗位津貼和效益獎金等,并及時足額地支付一線工人的加班費(fèi)用和夜班津貼,保證一線工人在CPI上漲的背景下逐步提高生活質(zhì)量。2010年,該公司還加大對弱勢群體的關(guān)注力度,建立完善困難員工檔案,堅(jiān)持走訪慰問困難員工,共慰問困難員工109人,發(fā)放慰問金10.2萬元。(邢燕)我廠生產(chǎn)的[url=http://www.rsjq.org/art/2010134.html]顎破[/url],[url=http://www.rsjq.org/art/2010136.html]水泥廠設(shè)備[/url],[url=http://www.hxjiqi.com/pro/201022.html]碎石機(jī)價格[/url]等設(shè)備深受客戶好評!本文參考鏈接:http://www.371jq.cn
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